Doanh nghiệp có thể bị phạt đến 150 triệu đồng nếu không bảo đảm thời giờ nghỉ ngơi và huy động làm thêm giờ vượt quy định

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP ngày 15/7/2026 của Chính phủ quy định xử...