Từ 01/01/2026, người lao động có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng. Từ ngày 01/01/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực. Theo Điều 39 của luật này, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động được xác định bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng BHTN.

Bên cạnh đó, theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP Chính phủ vừa ban hành, mức lương tối thiểu vùng của người lao động tại các vùng cũng sẽ được điều chỉnh tăng từ 01/01/2026. Cụ thể, vùng I mức 5,31 triệu đồng/tháng, vùng II mức 4,73 triệu đồng/tháng, vùng III mức 4,14 triệu đồng/tháng và vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng. Mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Như vậy, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động từ năm 2026 tại các vùng sẽ là 26,55 triệu đồng/tháng (vùng I), 23,65 triệu đồng/tháng (vùng II), 20,7 triệu đồng/tháng (vùng III) và 18,5 triệu đồng/tháng (vùng IV).

Cũng theo Luật Việc làm 2025, người lao động được hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tương ứng 144 tháng đóng. Do đó, nếu hưởng tối đa thời gian và mức hưởng quy định thì người lao động ở vùng I có thể được nhận khoản trợ cấp thất nghiệp tối đa là 318,6 triệu đồng/năm; vùng II là 283,8 triệu đồng/năm; vùng III là 248,4 triệu đồng/tháng; vùng IV là 222 triệu đồng/năm.

Việc điều chỉnh mức trợ cấp thất nghiệp theo lương tối thiểu vùng không chỉ là sự thay đổi về con số, mà còn thể hiện rõ cam kết của Nhà nước trong việc bảo đảm an sinh cho người lao động trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng biến động. Tuy nhiên, song song với chính sách, điều quan trọng hơn cả là nâng cao hiệu quả của hệ thống dịch vụ việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm và đào tạo lại kỹ năng. Bởi chỉ khi người lao động nhanh chóng quay lại thị trường, tìm được công việc bền vững, thì chính sách trợ cấp mới thực sự phát huy ý nghĩa.

Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ Công ty luật TNHH Huỳnh Nam.